por taresco | Feb 1, 2023 | Recursos Humanos
Hoy en nuestro blog hacemos referencia a ‘Fundamentos BIM en la contratación pública‘, un texto de referencia que acaba de presentar el Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana (Mitma). Se trata de un primer documento conceptual y de divulgación de la metodología BIM para explicar su uso en las licitaciones de la administración pública, que aprueba la Comisión Interministerial BIM.
Fundamentos BIM forma parte de un conjunto de documentación técnica necesaria para impulsar la implantación homogénea del uso de requisitos BIM en la contratación pública y está publicado en la web de la Comisión Interministerial, https://cbim.mitma.es/biblioteca.
Aborda cuestiones como qué es BIM, por qué y para qué se debe emplear, cómo se aplica, cuál es su potencial, su ámbito de aplicación y la tecnología y estándares asociados a la metodología.
Dado su carácter general, está dirigido a la Administración General del Estado y sus organismos públicos y entidades de derecho público vinculadas o dependientes, así como a entidades y empresas involucradas en los contratos públicos.
Modelo digital
BIM es una metodología de trabajo colaborativo y multidisciplinar para la gestión y mantenimiento de proyectos a través de una modelo digital que permite gestionar de manera más sencilla y eficaz los procesos de diseño, construcción y operación y proporcionar una base confiable para la toma de decisiones.
Se considera que el uso de requisitos BIM en la contratación pública aporta ventajas de productividad, reducción de plazos y errores e incremento de la eficiencia en el gasto público.
Según un estudio del Observatorio de Licitaciones BIM de la Comisión Interministerial, que ha tomado como referencia las licitaciones del conjunto de las Administraciones Públicas en 2001, el 23% del presupuesto total de licitación puede utilizar metodología BIM y por tanto beneficiarse de las ventajas que ofrece dicha metodología.
Desde Taresco, Ingeniería y Construcción creemos que este documento es una referencia ya que BIM ha supuesto un antes y un después para nuestro sector. Te invitamos a que sigas nuestros pasos formándote con este interesante documento.
por taresco | Ene 24, 2023 | Recursos Humanos
La Fundación Laboral de la Construcción del Principado de Asturias (FLC) promoverá la inserción laboral en el sector de la construcción para personas desempleadas a las que Cruz Roja esté prestando asistencia en sus distintos programas.
Este es el objetivo del convenio de colaboración que se ha firmado hace unos días entre ambas instituciones. Un acto en el que estuvieron presentes los miembros de la comisión ejecutiva de FLC: Joel García (presidente de FLC), Jenaro Martínez (vicepresidente y secretario de FLC), Rafael Bravo (vicepresidente de FLC), Juan Enrique Ordieres (vicepresidente de FLC) y el presidente autonómico de Cruz Roja en el Principado de Asturias, José María Lana.
Formación y empleo
Ambas partes se comprometieron a promover cursos, orientación laboral e iniciativas que fomenten la contratación en el sector de la construcción. Para ello intercambiarán información sobre los cursos formativos subvencionados por parte de FLC y se asesorará a desempleados para que puedan participar en los mismos. Además, se realizará formación a medida en la que no resulte necesario el certificado de profesionalidad, y se programarán cursos orientados a las actividades y oficios con mayor demanda.
También intercambiarán información en la Agencia de Colocación de FLC, a fin de realizar un seguimiento de las personas formadas y asesoradas, y se captarán trabajadores cualificados a través de servicios de promoción e intermediación laboral.
Cada entidad asume una serie de compromisos recogidos en este acuerdo. FLC colaborará en los programas de inserción orientando a los trabajadores desempleados hacia la formación en distintos sectores productivos, ejecutará los cursos formativos del convenio de la construcción y gestionará la información vinculada a la oferta y demanda de empleo en este sector.
Por su parte, Cruz Roja divulgará los cursos dentro de sus programas de asesoramiento e inserción, promoverá los cursos de formación en el sector de la construcción y financiará los cursos formativos a medida que demande de FLC.
Con este convenio, FLC refuerza su compromiso de formación con el sector de la construcción y, desde Taresco, Ingeniería y Construcción, aplaudimos y deseamos que fructifique con muchos éxitos laborales.
