TARESCO INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN, S.L.
Obra civil y edificación, para clientes públicos y privados, en la construcción de obra nueva o reparación, rehabilitación o reforma de obra existente
Obra civil
Construcción de infraestructuras de transporte e hidráulicas. Tanto en obra nueva como en red existente.
Obra industrial
Construcción de obras de infraestructura para la industria siderúrgica, química y eléctrica.
Edificación
Construcción de edificaciones destinadas a uso residencial, comercial e industrial. Proyecto y construcción.
Reformas y rehabilitación
Gestión y/o realización de reformas parciales o integrales, así como de rehabilitación de estructuras y edificaciones destinadas a uso residencial, comercial o industrial.
Informes técnicos y periciales
Realización de estudios de obras y peritajes relativos a los distintos campos de la Ingeniería Civil y Edificación, así como informes técnicos.
Honestidad
Como mejor política de Empresa
Integridad
Como signo de fuerza y solidez de la Organización
Fiabilidad
Como muestra de nuestra aptitud para realizar las actividades requeridas
Responsabilidad
Como muestra de respeto y cohesión en la Organización
Profesionalidad
En el desempeño de la actividad, como signo de pericia, aplicación, seriedad, honradez y eficacia en el desempeño de la actividad
Eficiencia
Como medio para obtener los máximos objetivos con los recursos empleados
Solidez
Solidez, como medio para generar confianza en Clientes y Proveedores
Respeto
Como medio para lograr una armoniosa interacción social, mediante la valoración de los sentimientos, necesidades e intereses de los demás
Nuestra visión y valores
Ser una Empresa de referencia en el sector, reconocida por su integridad, honestidad, diligencia, agilidad, fiabilidad y firme propósito de continua mejora, con una visión crítica tanto de nuestra Organización como de nuestra propia actividad, reconocible por un método de trabajo diferenciado cuyo objetivo principal es el cumplimiento de los compromisos con nuestros Clientes, capaz de innovar para dar respuesta a las nuevas necesidades de una Sociedad en continua evolución.
Lograr un equipo humano estable, perfectamente integrado, comprometido y motivado, capaz de dar siempre lo máximo de sí mismos y claramente identificados con la misión y valores de la Organización. Ser una Empresa capaz de aportar soluciones técnicas y dar respuesta con sus propios medios a través del trabajo en equipo. Los valores y la ética profesional de sus Empleados y Directivos son los que definen la cultura corporativa de la Sociedad y los que rigen la actividad de la misma.
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Experiencia en el sector de la construcción
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